A PROPOS

La société Courtage Locatif est un nouvel acteur du conseil en gestion de patrimoine et de l’immobilier, spécialisée dans l’investissement immobilier locatif clé en main.

Depuis 2020, nous accompagnons des investisseurs privés désireux de se constituer un patrimoine immobilier. Notre accompagnement global permet aux particuliers de bénéficier de nos solutions complémentaires, au service de leur enrichissement. Ceci au travers nos 3 activités phare que sont l’immobilier clé en main, la transaction et la gestion locative.

Notre activité nous amène également à commercialiser de nombreux biens immobiliers, par l’intermédiaire d’un important réseau d’apporteurs d’affaires.

Notre plan d’investissement a pour objectif de soutenir le développement de notre entité de Rouen (siège social), ainsi que de développer le modèle sur Caen, Le Havre et d’autres villes présentant un intérêt majeur pour nos clients.

Notre société est en pleine mutation et évolue au travers d’une nouvelle identité qui sera dévoilée au cours du 3ème trimestre 2024 ; ceci en vue de renforcer notre positionnement en tant qu’acteur sur nos activités d’immobilier clé en main, de transaction et de gestion locative.

DESCRIPTIF DU POSTE

Ce qui vous attend :

Vous aurez pour mission de prendre la responsabilité du pôle transaction immobilière sur le secteur que vous convoitez.

Nos activités de transaction immobilière et d’investissement locatif clé en main vous offrent la possibilité de pouvoir étendre le champ de vos activités et vous permettent une rémunération élevée.

Vous serez en relation étroite avec l’ensemble des acteurs qui contribuent à la réussite de l’entreprise et contribuerez à développer les partenariats déjà établis. Vous bénéficierez d’un appui commercial fort, vous permettant d’avoir à votre disposition des mandats déjà conclus, facilitant votre implantation et permettant d’obtenir des résultats rapides.

Nous avons également à cœur de vous former à l’immobilier et plus spécifiquement à notre métier et nos process ; ceci au travers de formations théoriques en présentiel et de formations pratiques sur le terrain (études de cas, développement de réseau, recherche immobilière, travail en binôme…).

L’organisation est libre et modulable, avec la possible de travailler à votre convenance dans nos espaces de travail partagés, au siège (Rouen) ou en home-office. Une présence régulière sur Rouen est nécéssaire dans les premiers mois, en vue d’être formé au métier et fonctionnement de l’entreprise. 

PROFIL RECHERCHÉ

Compte tenu des formations dispensées et de notre accompagnement terrain, une expérience en immobilier n’est pas nécessairement requise. Néanmoins, le fait d’avoir une première expérience dans le domaine de la transaction immobilière représente un atout indéniable. 

Au-delà de la formation et des expériences, nous recherchons avant tout une personnalité :

AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Nous rejoindre vous permet de bénéficier d’un réseau fort et en plein développement. Vous serez directement rattaché au fondateur et disposerez de nombreux contacts commerciaux qualifiés, vous permettant de développer rapidement votre activité.

L’offre qualitative et innovante que nous apportons à nos clients, vous permet d’allier réussite professionnelle et réussite des projets de vie de nos clients, donnant ainsi du sens à votre carrière.

RÉMUNÉRATION – STATUT

Au-delà de vous offrir un cadre de travail agréable et modulable, nous avons à cœur de vous accompagner avec une politique de rémunération attractive, vous permettant de vivre sereinement de votre activité. Pour cela, nous vous faisons bénéficier d’un commissionnement avantageux, allant jusqu’à 80% du chiffre d’affaires réalisé. 

Vous aurez le statut d’agent commercial indépendant et la possibilité si vous le souhaitez de prendre part à plusieurs de nos activités. Ceci vous permettant de développer significativement votre rémunération au travers des activités d’immobilier clé en main et de gestion locative, qui constituent avec la transaction immobilière les 3 socles de l’entreprise.

La rémunération n’est pas plafonnée – Les objectifs sont les suivants :

Informations sur le processus de recrutement :

Etape 1 : Réunion d’information en visio ou présentiel sur Rouen – Prise de contact

Etape 2 : Entretien de recrutement en présentiel sur Rouen

Etape 3 : Intégration et formation au cours des premiers mois, puis tout au long de l’activité

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : mloubet@courtage-locatif.com